Внутренний кадровый аудит

Дистанционные курсы кадрового аудита — это эффективная программа, которая позволит освоить востребованную, высокооплачиваемую работу в престижной организации, госорганах, аутсорсинговых компаниях. Пройдя обучение, студенты смогут ориентироваться в трудовом законодательстве, овладеют технологиями осуществления контроля, умением работать с документами. Обучение кадровому аудиту в Москве и дистанционно с получением диплома государственного образца превратят вас в конкурентных специалистов на трудовом рынке РФ.

Содержание программы

Обучающая программа разработана педагогами, методистами, которым удалось систематизировать информацию, охватывающую все нюансы профессии. Курс дистанционного обучения кадрового аудитора включает:

• Изучение нормативно-правовой базы. Защита персональных данных, трудовые отношения в организации.
• Получение навыков оценки социальной политики предприятия.
• Знакомство с технологиями управления конфликтными ситуациями.
• Овладение навыками оценки кадровых рисков. Алгоритмы проведения ревизии, текущих проверок.
• Курсы кадрового аудитора в Москве научат специалиста правильно взаимодействовать с контролирующими органами: трудовая инспекция.

Важно! Образовательная программа разработана и соответствует Федеральным государственным стандартам РФ ФГОС.

Профессия аудитора: что нужно о ней знать

Обучение специалиста по кадровому аудиту — это пошаговое, методическое знакомство со всеми нюансами востребованной профессии, много практических занятий. Выпускник колледжа освоит все навыки, необходимые аудитору:

1. Ревизия имеющейся документации: трудовые договора, приказы, штатное расписание, должностные инструкции, трудовые книжки и т.д.
2. Выявление недочетов, ошибок в работе отдела, устранение таковых.
3. Курсы кадрового аудита делопроизводства дарят навык анализировать эффективность работы персонала. Профессия учит подготавливать рекомендации для руководства по оптимизации, улучшению работы службы.
4. Правила делопроизводства.
5. Анализ социального и психологического климата на предприятии.

Дистанционное обучение кадровому аудиту позволит студенту легко систематизировать большой поток информации, ориентироваться в быстро меняющейся правовой базе.

Какими навыками должен обладать аудитор

Эффективная программа научит досконально разбираться в трудовом законодательстве, понимать и анализировать документы, исправлять ошибки. Дополнительно:

• Работа с персональными данными.
• Кадровые риски: что это, как минимизировать.
• Отчетности предприятия: виды, порядок сдачи и составления.
• Оценка кадрового менеджмента: риски, оптимизация, независимый аудит.
• Налаживание сотрудничества с проверяющими органами.

Важно! Аудитор помогает работодателю снизить риски, связанные с несоблюдением трудового законодательства, поэтому всегда востребован на рынке труда.

Отличные перспективы

Кадровый аудитор — востребованный специалист на любом предприятии. После обучение вы получите квалификацию, диплом, позволяющие стать конкурентным на рынке труда. Теоретические знания, практический опыт помогут быстро найти престижную работу, подняться по карьерной лестнице, кардинально изменить жизнь.

Государственный диплом

После успешного окончания курса, сдачи итоговых тестов, студент получает диплом установленного в РФ образца.

Как стать студентом

Чтобы освоить престижную профессию:

• Оставьте заявку на сайте.
• Подготовьте и подайте пакет бумаг (уточните у менеджера).
• Оплатите курс.
• Получите доступ к кабинету студента.
• Учитесь дистанционно в удобное время.

Опытные педагоги, эффективные программы и методики, индивидуальный подход и много практики — «Столичный Бизнес Колледж» поможет вам кардинально изменить жизнь!