Современные методы обучения персонала

Менеджер по персоналу – это специалист по управлению персоналом компании. Его работа заключается в поиске, подборе, обучении, мотивации сотрудников. Наши курсы менеджера по персоналу и кадрам позволят вам получить востребованную, интересную профессию всего за 2 месяца.

Что ждет на курсе

На курсах менеджера по развитию персонала изучаются важные темы:

• Подбор персонала. Правила составления вакансий, изучения резюме, общения с соискателями. Подбор кадров в соответствии с внутренней политикой компании.
• Обучение персонала. Методы обучения кадров, повышения квалификации. Оценка эффективности пройденного обучения, разработка индивидуальных программ.
• Управление персоналом. Правила общения с кадрами для формирования доверительных отношений. Методы урегулирования конфликтов, борьбы со стрессами на рабочем месте.
• Адаптация персонала. Внедрение инструментов адаптации, например, наставничество и коучинг.
• Мотивация персонала. Методы эффективной мотивации кадров на продуктивную работу, обучение и повышение квалификации.

На уроках мы рассматриваем особенности всех актуальных на сегодняшний день профессий, включая менеджера по обучению персонала дистанционными методиками. Это позволяет научиться работать с людьми при разных способах взаимодействия – личная встреча, телефонный разговор, видеосвязь, переписка и т.д.

Цель курса

После завершения обучения вы будете уметь:

• искать и подбирать кадры, мотивировать их на продуктивную работу;
• разбираться в трудовом кодексе, пользоваться законами;
• настраивать под свои требования, применять на практике digital-инструменты;
• предотвращать конфликты на рабочем месте.

Вы научитесь управлять персоналом, находить общий язык с посторонними людьми. Вы получите новую профессию и возможность зарабатывать в столице от 50 000 рублей.

Преимущества обучения у нас

Мы предлагает пройти курсы менеджера по персоналу в Москве, не имея знаний и практического опыта в данной профессии. Обучаем новичков и переучиваем кадровиков, помогаем рекрутерам и менеджерам использовать в своей работе современные инструменты.

Почему пройти курсы по обучению и развитию персонала стоит в нашем колледже:

• поступление возможно в любое время года, группы формируются каждые 2-3 месяца;
• на выбор – утреннее, дневное, вечернее время обучения и группа выходного дня;
• срок обучения – всего 2 месяца;
• низкая стоимость обучения, расходы на курсы оправдаются уже в первый месяц стажировки.

После окончания обучения и успешной сдачи экзамена вы получите официальный сертификат. Наши выпускники работают во многих крупных московских компаниях, куда они трудоустраиваются даже без профильного высшего образования.

Для консультации оставьте свой номер телефона, мы перезвоним вам и подробно расскажем о прохождении оффлайн и онлайн курсов менеджера по персоналу.