Менеджер по подбору персонала (HR)

Поскольку от HR- менеджера зависит эффективность работы всей команды, то такая профессия всё больше востребованная на рынке труда. Хороший специалист прекрасно разбирается в Трудовом кодексе и знает, как вести личные дела работников. Умеет разрешать трудовые споры и конфликты.

На кого рассчитан курс и его цели

Обучение HR-менеджеров в Москве проходит в онлайн-режиме и доступно для тех, кто:

• хочет работать в этой сфере и желает постичь специальность с нуля;
• только недавно занял место специалиста по подбору персонала и не знает, как решить миллион задач, свалившихся на его плечи;
• работает HR-менеджером, но постоянно ищет необходимые инструменты для эффективного построения HR.

Во время создания курса были использованы программы, которые показали свою эффективность на практике. Учащиеся слушают теоретический материал, они моделируют проблемные ситуации и показывают их пути решения. Всем слушателям доступны электронные пособия, а также аудио и видеоконтент. Они могут получить ответы на все вопросы.

Цель курса менеджера по подбору персонала в Москве, который был разработан сотрудниками Учебного центра «Бизнес Курсы Менеджмента» — показать слушателям то, что каждый специалист может выстроить собственную концепцию управления персоналом.

Курс по подбору персонала: чему вы научитесь, прослушав его

Рассчитан курс HR-менеджера для начинающих и тех, кто работает в этой сфере.

Он научит вас:

• отбирать персонал по предоставленному портфолио;
• создавать отделы по работе с персоналом, учитывая стадии развития бизнеса;
• как мотивировать сотрудников и проводить их аттестацию;
• находить все «подводные камни» и умело их обходить;
• составлять документы, способные выдержать любые проверки;
• не допускать ошибок, которые могут привести к серьёзным штрафам;
• решать конфликты и правильно планировать рабочее время;
• как организовывать работу по новым направлениям HR -менеджмента.

Процесс увольнения сотрудника — элемент корпоративной культуры организации. HR-менеджер сможет выявлять причины ухода, соблюдать законы, делать выводы и корректировать работу компании — все эти вопросы также рассматриваются на курсах HR-менеджера — дистанционно и в удобное время для слушателя.

Почему обучение HR-менеджера онлайн выбирают у нас?

Проводим обучение в дистанционном режиме много лет, поэтому знаем, что слушателям нужно.

Мы предлагаем:

• Удобный формат обучения. Вы учитесь, не отрываясь от основного занятия: из дома, офиса, кафе. После оплаты получаете доступ в личный кабинет, где можно найти необходимую информацию.

• Оптимальная стоимость. У нас есть как базовая, так и индивидуальная цена — всё зависит от ваших потребностей.

• Профессионализм. Своими знаниями делятся НR-практики, специалисты по подбору персонала с опытом работы от 5 лет. Многие из них — психологи, ведь для того, чтобы построить успешную деятельность, нужно разбираться в психологии людей. Они предоставят множество инструментов, которые были разработаны лично ими и использованы в разных компаниях.

Успешное завершение курса — получение диплома

Хотя обучение HR-менеджера и проходит дистанционно, по завершении курса слушатели сдают экзамены и получают дипломы со специальным кодом.

Чтобы пройти курс HR-менеджера в Москве, позвоните по одному из указанных телефонных номеров или закажите обратный звонок.