Курсы кадровиков с нуля дистанционно
Программа онлайн курсов кадровика с выдачей сертификата предназначена для тех, кто планирует работать в службе управления персоналом. Слушатели курсов освоят документооборот кадрового делопроизводства, изучать нормативную базу, научатся разрешать трудовые споры.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА 20 академ. часов (8 недель) 3 раза в неделю по 2 ак. часа
БЛИЖАЙШЕЕ НАЧАЛО КУРСА 19.06.2023
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА 12 академ. часов ( 8 недель) 3 раза в неделю по 3 ак. часа
БЛИЖАЙШЕЕ НАЧАЛО КУРСА 10.06.2023
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА 32 академ. часов ( 8 недель) 3 раза в неделю по 4 ак. часа
БЛИЖАЙШЕЕ НАЧАЛО КУРСА 19.06.2023
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА 32 академ. часов ( 8 недель) 3 раза в неделю по 2 ак. часа
БЛИЖАЙШЕЕ НАЧАЛО КУРСА 03.06.2023
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА 80 академ. часов ( 8 недель) 3 раза в неделю по 2 ак. часа
БЛИЖАЙШЕЕ НАЧАЛО КУРСА 19.06.2023
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА 8 академ. часов ( 8 недель) 3 раза в неделю по 2 ак. часа
БЛИЖАЙШЕЕ НАЧАЛО КУРСА 16.06.2023
Описание курса повышения квалификации для кадровиков
Учащиеся получат знания и навыки в области кадрового делопроизводства. Изучат трудовое законодательство и документооборот. Ознакомятся с правовыми основами отношений между работодателем и наемными сотрудниками. В программу входит ведение документации, организация работы кадровой службы, разработка внутренних нормативных документов.
Студенты изучают процедуру приема на работу, тестирование кандидатов. В программу входит ознакомление сотрудника с правилами работы, особенности заключения контракта, права и обязанности сторон, оформление документов.
Учащиеся знакомятся с внесением изменений в трудовой договор. Изучают оформление изменений, перевод и перемещение сотрудников, правовые основания (медицинское заключение, инициатива одной из сторон).
Также в программу входит увольнение, особенности расторжения трудового договора, участие профсоюза, документирование прекращения договора, предоставление гарантий.
Важная часть курсов кадровика с нуля – работа в программе 1С:
- Настройка платформы. Внесение данных.
- Формирование штатного состава и численности сотрудников.
- Начисление заработной платы.
- Учёт рабочего времени. Оформление отпусков и больничных листов.
- Подготовка отчётов.
Что нужно знать о профессии
Кадровик или менеджер по управлению персоналом – востребованная профессия на рынке труда. По окончании курсов для кадровиков в Москве выпускник сможет найти работу в отделе кадров любой компании. HR-менеджер занимается отчетами и трудовыми договорами, регулирует конфликты, оформляет трудовые книжки.
Что должен знать и уметь кадровик
В обязанности специалиста входит:
- поиск и тестирование персонала;
- организация системы управления сотрудниками;
- переподготовка и аттестация работников;
- менеджмент персонала;
- урегулирование трудовых конфликтов;
- ведение системы заработной платы;
- составление и хранение документов.
Преимущества обучения у нас
По окончании кадровых курсов в Москве слушатели получают диплом государственного образца. Обучение проводится по федеральным стандартам. Преподаватели и консультанты оперативно предоставляют помощь и поддержку.
Что даёт окончание кадровых курсов дистанционно
Студенты получают востребованную профессию кадровика и смогут построить карьеру на любом предприятии.
Получение диплома
При успешной сдаче экзаменов, студенты получают диплом в соответствии с государственными стандартами.
Как поступить
Чтобы начать дистанционное обучение, необходимо выполнить следующие действия:
- подать заявку,
- направить необходимые документы,
- оплатить курсы,
- открыть личный кабинет учащегося.
